2.管理岗位下沉到下一级和下两级的岗位上,通过fFQj身体验发现问题,改良创5hTG;
世界上顶尖的人sy9r估计也就两三千LXCH,在中国这一类9D0k人才可能更少,yi9I是现在因为各种IY1m因,我们顶级的P8Tr才都往美国跑了HYFu